新年致辞

肩负新使命  筑梦新时代

董事长  叶雪康

    辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司党政领导班子，向一年来辛勤工作的全体员工，向关心、支持锦达发展的各级领导、各界朋友，致以新年的祝福!

    2017年，我们锦达企业坚持以“十三五”期间工作方针为经营导向，集中精力，团结一致，在行业内始终坚持市场的需求就是我们的奋斗目标不动摇，全年生产形势总体平稳；我们狠抓安全管理，确定“企业安全生产管理月”，提出企业安全生产必须从危险源的识别、查找源头开始，再落实安全管理措施的工作方向及目标；我们提出了建设一支高素质的员工队伍首先要建设造就一支高素质的管理团队的人力资源管理措施，并着力推进。

    2017年，“锦达”商标再获浙江省著名商标，膜材科技和锦达新材料再次双双被认定为“浙江省高新技术企业”；全面完成各厂区“油改气”工程，更新工艺废气处理装置，全面开展垃圾分类、减量控制培训工作，规范工作标准和责任，落实到岗到人。

    新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神之年，也是锦达“十三五”发展的关键之年。我们必须清醒地看到前进道路仍不平坦，不正当、不道德的残酷竞争将考验着我们企业的体质和耐力；我们必须清醒地看到企业内部基础管理工作还有不少短板需要补齐，特别是挖潜增效、安全管理要有方向目标，要主动作为。2018年，我们锦达企业的经营管理目标：

    一是要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理能力，严格控制不合理成本，让产品在市场上具有竞争力；

    二是要不断探索新的营销策略，大力开拓国内外市场，保持企业可持续发展，稳中求进；

    三是要持续推进企业安全文化创建，让《锦达十大禁令》、《十大安全原则》、“二禁制度”、“百分考核”深入人心，落地生根；

    四是要下苦功、投精力提高员工综合素质，打造一支能打品牌胜仗的高素质员工队伍。

    以“责任、诚信、道德”为核心的企业文化是指导我们各项工作的精神导向，是企业可持续发展的动力，文化的力量必须融入经营力量、管理力量、团队力量之中，成为经营壮大的“助推器”，管理规范的“导航灯”，人企和谐的“粘合剂”！

    幸福都是奋斗出来的，只要我们全体锦达人团结一心，以“咬定青山不放松”的韧劲，以“会当击水三千里”的勇毅，以“时不我待只争朝夕”的责任感和紧迫感投入到锦达的各项事业中去，我们企业的发展梦、员工的幸福梦就一定能实现！

    衷心祝愿大家新春快乐、事业有成！